Bij ons familiebedrijf staat veiligheid op #1. Samen zetten we de schouders onder veilig werken. Als collega’s letten we op elkaar. Door samen te werken en elkaar aan te spreken op potentieel onveilige situaties, creëren we een veiligheidscultuur waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat iedereen elke dag weer veilig thuiskomt. Veilig werken is daarmee ook een fundamenteel aspect van onze cultuur en waarden.
Ons veiligheidsprogramma Wij zijn HEK speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid in ons bedrijf en op de bouwplaats. Het programma is verankerd in ons werk en richt zich op het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het stimuleren van proactief veiligheidsgedrag van onze medewerkers en onze partners. Wij zijn HEK staat voor Herken, Erken, Keer. Onderdeel hiervan zijn onze 7 Life Saving Rules. Deze regels dienen als houvast en helpen ons om veiligheidsgedrag te bevorderen, een veilige werkomgeving te creëren en ongevallen te voorkomen.
Het Herkennen en Erkennen van onveilige situaties geeft ons de kans om samen de werkplek veiliger te maken en de situatie te Keren.
De Safety Culture Ladder (SCL) is een instrument om veiligheidsbewustzijn bij bedrijven te meten. De ladder kent vijf treden. Hoe hoger het veiligheidsbewustzijn is in een organisatie, hoe hoger de score op de SCL. Gebr. van ’t Hek staat op trede 4 van de SCL. Wij werken daarmee aantoonbaar pro-actief aan het verbeteren van de veiligheid in ons bedrijf en op de bouwplaats. Doel is het terugdringen van het aantal onveilige situaties, met als gevolg een vermindering van het aantal incidenten zodat iedereen elke dag weer veilig thuiskomt.
